Dhaka bank job circular - ঢাকা ব্যাংক লিমিটেড নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি - www.dhakabankltd.com - Proredbd24

Dhaka bank job circular - ঢাকা ব্যাংক লিমিটেড নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি - www.dhakabankltd.com - Proredbd24

ঢাকা ব্যাংক লিমিটেড (ডিবিএল) চাকরির বিজ্ঞপ্তি 2021: ঢাকা ব্যাংক সত্যিকার অর্থে মুঘল ফাঁড়ি থেকে আধুনিক মহানগর পর্যন্ত ঢাকা ও বাংলাদেশের ঐতিহ্য ও ইতিহাসকে লালন করেছে এবং ফোকাস করেছে। এর বেশিরভাগ উপস্থাপনা, প্রকাশনা, ব্র্যান্ড উদ্যোগ, ডেলিভারি চ্যানেল, ক্যালেন্ডার এবং আর্থিক প্রকাশ এই সংযুক্তির প্রতি ব্যাংকের প্রতিশ্রুতি বহন করে। ব্যাঙ্ক আজ তার ব্যতিক্রমী সেবা, সরলতা, নৈকট্য এবং ডেলিভারির অত্যাধুনিক পদ্ধতির জন্য ব্যাপকভাবে স্বীকৃত।

ঢাকা ব্যাংক লিমিটেডের (ডিবিএল) নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটি www.dhakabankltd.com এ দেওয়া আছে। ঢাকা ব্যাংকের সর্বশেষ চাকরির সার্কুলার 2021 Proredbd24.blogspot.com এ ঘোষণা করা হয়েছে। ঢাকা ব্যাংক লিমিটেড ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি অফিসার (এমটিও), ট্রেইনি অফিসার (টিও) চাকরির সার্কুলার তাদের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট - www.dhakabankltd.com -এ দেওয়া হয়েছে। বাংলাদেশে ঢাকা ব্যাংক লিমিটেড চাকরির সার্কুলার আমাদের ওয়েবসাইটে সব তথ্য পাওয়া গেছে। নিচে থেকে ঢাকা ব্যাংক লিমিটেড চাকরির সার্কুলার বিবরণ দেখুন:

Dhaka bank job circular - ঢাকা ব্যাংক লিমিটেড নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি - www.dhakabankltd.com

 

আবেদনের শেষ তারিখ: 30 ডিসেম্বর 2021

এখন আবেদন কর

কর্মক্ষম কারিগর দেশের ব্যাংকিং এর সমস্ত মূল ক্ষেত্রে সম্ভাব্য বাজার প্লেয়ার হিসাবে তার অবস্থান চিহ্নিত করে। এটি 2000 সালে ডিএসই এবং সিএসইতে তালিকাভুক্ত হয়। কর্পোরেট জগতের সাথে একটি দীর্ঘস্থায়ী বন্ধনের পাশাপাশি, ঢাকা ব্যাংক শাখা, এটিএম, এডিএম, এসএমই চ্যানেল এবং এসএমএস ব্যাংকিংয়ের একটি বৃহত্তর নেটওয়ার্কের মাধ্যমে দেশব্যাপী পৌঁছেছে। 2021 সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত, ঢাকা ব্যাংক সারা দেশে 2টি ইসলামী ব্যাংকিং শাখা, 3টি এসএমই পরিষেবা কেন্দ্র, 56টি এটিএম, 20টি এডিএম, 1টি বিজনেস কিয়স্ক এবং 2টি অফশোর ব্যাংকিং ইউনিট সহ 100টি শাখায় তার প্রাণবন্ত উপস্থিতি তৈরি করেছে। পুঁজিবাজারের চাহিদা পূরণ করে, ব্যাংক ঢাকা ব্যাংক সিকিউরিটিজ লিমিটেড নামে একটি সহায়ক কোম্পানি প্রতিষ্ঠা করেছে যার 6টি দেশব্যাপী শাখা রয়েছে।

তারা আশা করে যে তারা বাংলাদেশের হৃদয় থেকে বাজারে একটি শক্তিশালী শক্তি হিসাবে তারা পরিবেশন করবে। তারা আমাদের উৎকর্ষের অনুসন্ধানে উচ্চতর শেয়ারহোল্ডার মান তৈরি করার জন্য আমাদের লক্ষ্যগুলির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কারণ তারা একটি ব্যাঙ্কিং অভিজ্ঞ হয়ে উঠছে এবং পরিপক্ক হয়েছে৷ প্রশিক্ষণ প্রয়োজন বিশ্লেষণ (TNA) কর্মক্ষমতার ফাঁকগুলি চিহ্নিত করছে যাকে বলা হয় স্কিলড গ্যাপ অ্যানালাইসিস (SGA)৷ তারপরে, এটি বিনিয়োগের উপর রিটার্ন (ROI) এর মাধ্যমে ন্যায়সঙ্গত হয়। প্রশিক্ষণের ROI তখনই গণনা করা এবং যুক্তিযুক্ত করা যেতে পারে যখন তারা প্রশিক্ষণের সুবিধাগুলিকে মূল্য দেয়। প্রশিক্ষণের সুবিধাগুলি কর্মক্ষমতা উন্নতি সম্পর্কে এবং এর মান কী পারফরম্যান্স ইন্ডিকেটর (KPI) দ্বারা পরিমাপ করা হয়। পারফরম্যান্সের প্রশংসা না করে কোনো পদোন্নতি এবং পুরস্কার বিবেচনা করা যাবে না।

 

DBL এর একটি কাঠামোগত পারফরম্যান্স মূল্যায়ন ব্যবস্থা রয়েছে যেখানে কর্মজীবন এবং উত্তরাধিকার পরিকল্পনার জন্য একটি আপট্রেন্ড পদ্ধতির অনুসরণ করে পৃথক কর্মচারীর বিকাশকে ত্বরান্বিত করার জন্য প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা সতর্কতার সাথে চিহ্নিত করা হয়। ঢাকা ব্যাংক লিমিটেডের বয়স, অতীতের চাকরির ইতিহাস, শিক্ষাগত প্রেক্ষাপট ইত্যাদির ক্ষেত্রে বিভিন্ন শ্রেণীর কর্মচারী রয়েছে। তাই এখানে একক প্রশিক্ষণ নীতি প্রযোজ্য নয়। এর জন্য তারা কর্মচারীর চাহিদার উপর ভিত্তি করে প্রাথমিক স্তর থেকে উন্নত স্তর পর্যন্ত প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করে৷ যেহেতু বিভিন্ন ধরণের প্রশিক্ষণের বিকাশের প্রয়োজন রয়েছে এটি গুরুত্বপূর্ণ যে HRD কর্মীদের পুঙ্খানুপুঙ্খ প্রশিক্ষণের প্রয়োজন বিশ্লেষণকে চিহ্নিত করে৷ DBL HR বিভাগ ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণের প্রয়োজন মূল্যায়ন (TNA) করে এবং কর্মচারীদের জন্য দেশে এবং বিদেশে প্রয়োজন ভিত্তিক প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করে। বিস্তৃত জনসংখ্যাকে প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের সুবিধা হয় কারণ প্রতিটি কর্মচারী ধারণা প্রদান করতে পারে এবং পূর্বচিন্তা বাস্তবায়নে অবদান রাখতে পারে।